为全面提升“大财政”绩效管理水平，近日，我局召开局党组会，研究部署 “绩效管理提升年”行动有关工作。会议聚焦当前财政工作中目标、短板、行动三个方面，结合我市实际，提出要以责任目标为出发点提绩效，以补齐短板为突破点强绩效，以实际行动为落脚点优绩效。

局党组书记、局长文专文强调，一要抓牢绩效核心，大力推行“花钱必问效,无效必问责”的绩效管理模式，将此次行动作为推动工作落实的有效手段。二要抓紧绩效提升，不躺在过去的成绩上，要看到不足加以改进，大力提升工作水平。三要抓实结果运用。将预算绩效结果切实应用于市绩效考核，并将我市人大“四评”项目作为绩效评价结果运用的经验典型加以推广。会议通过了《株洲市财政局“绩效管理提升年”行动实施方案》。