株洲市财政局

“零距离座谈”助推青年干部能力提升

4月6日19:30，市财政局十二楼会议室灯火通明，局党组书记、局长文专文与青年干部齐聚一堂，进行“零距离座谈”，倾听青年干部心声。

座谈会上，11名80后副科职青年干部代表敞开心扉，结合进入市财政局以来的工作、学习、生活和思想情况，畅谈感受、交流心得、展示特长、查找不足、倾诉困惑、提出建议。

在认真倾听了每位青年干部代表的发言后，文专文局长以“拉家常”的方式，分享了自己学习、工作和生活方面的经验体会，并对青年干部提出了三点殷切期望，他要求：

第一，不管你是博士、硕士还是学士，都要成为一名战士。要保持坚定的政治信仰、对党绝对忠诚，善于从政治的角度思考问题、推进工作，做到以政领财、以财辅政。要像战士一般冲锋陷阵，不断增强理解力和执行力，正确看待得失，保持高尚追求。

第二，要克服娇气和骄气，涵养朝气和正气。现在的青年干部大多为“三门”干部，即走出家门进入校门、走出校门进入机关门，大多阅历较浅，经历的波折较少。克服娇气要保持理性的自我认知，直面自身的不足，保持年轻人的朝气蓬勃和工作激情；克服骄气要深刻认识“三人行必有我师”的深刻内涵，向书本学习，向实践学习，向身边的同事学习，不做“官油子”，不要官不大架子大，保持为民服务的一身正气。

第三，要克服惰性和怠性，培育钻劲和韧劲。要时刻反思自己，对比刚来局里的时候，工作上是不是或多或少有所偷懒，思想上是不是或多或少有所懈怠。培养钻劲就是“钉钉子”，一锤接着一锤敲，把工作干圆满为止；培养韧劲就是能够受得了委屈和不如意，在波折中成长，始终保持工作干劲。

为了贯彻落实株洲市委“干部能力提升年”活动要求，市财政局及时出台了《“干部能力提升年”活动实施方案》，倾听青年干部心声，是该局“干部能力提升年”活动的系列举措之一。下阶段，该局将陆续推出举办“财政大讲堂”、支持优秀年轻干部“上挂下派”、开展“我为财政建言献策”“集中调研月”等活动，以“等不起”的急迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，将务虚与务实有效结合起来，致力于打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的财政干部队伍，为培育制造名城、建设幸福株洲贡献财政力量。